BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123
NHÂN TÀI & QUY MÔ
Bất động sản Tuấn 123 là đơn vị Môi giới và Đầu tư Bất động sản Thổ cư hàng đầu Việt Nam, là đơn vị duy nhất có trụ sở ở cả 3 miền Bắc – Trung – Nam với quy mô hơn 10.000 nhân sự chất lượng cao.
Bất động sản Tuấn 123 là nơi anh tài quy tụ khi là bến đỗ của nhiều Tiến sĩ, Thạc sĩ từ nước ngoài như Anh, Hàn, Nga, Trung Quốc,… Tổng Giám đốc – Thủ lĩnh TUẤN 123 là một trong những người có tầm ảnh hưởng toàn cầu được vinh danh tại Diễn đàn Người Việt có tầm ảnh hưởng Paris 2019.
Bất động sản Tuấn 123 là đối tác chiến lược toàn diện duy nhất của Viện Nghiên cứu và Phát triển Bất động sản Việt Nam. Vì vậy thành viên Tuấn 123 được đào tạo với những giáo sư đầu ngành về Bất động sản, trong đó có Nguyên Thứ trưởng Bộ Tài Nguyên và Môi trường Đặng Hùng Võ.
Mời quý vị cùng tìm hiểu thêm về nhân sự của chúng tôi.
Thạc sĩ Lê Nguyễn Hồng Phương, Thạc sĩ Anh Quốc, Giám đốc Thương hiệu Bất động sản Tuấn 123.
Thạc sĩ Vũ Hoàng Phương, Giám đốc Điều hành – Bất động sản Tuấn 123 Miền Bắc, Phó Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Thị trường kiêm Đào tạo gia 5 sao Viện Nghiên cứu và Phát triển Bất động sản.
Tiến sĩ Trần Linh Chi, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Phát triển Bất động sản, Giám đốc Hợp tác Phát triển Bất động sản Tuấn 123.
QUYỀN LỢI THÀNH VIÊN
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ THÀNH VIÊN
Khi tìm kiếm việc làm bất động sản, quyền lợi nào mà anh/chị quan tâm nhất? Lương thưởng hay những giá trị vô hình khác nữa?
1. ĐÀO TẠO BÀI BẢN – ĐẢM BẢO CÓ NGHỀ – TỰ CHỦ CÔNG VIỆC
+ Bảo lãnh học đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, đảm bảo có nghề sau 3 tháng liên tục.
+ Hoàn toàn miễn phí, học xong anh chị có thể ra ngoài tự lập nghiệp, vì trên cả giá trị kinh doanh là giá trị nhân văn trong sự nghiệp dạy học.
+ Đứng lớp đào tạo là các Cao thủ trong nghề Môi giới Bất động sản lâu năm, kinh nghiệm thực chiến không lý thuyết suông.
+ Anh chị thực sự tự làm chủ chính công việc của mình, lên kế hoạch, sắp xếp thời gian.
2. THU NHẬP TRỰC TIẾP NHẬN NGAY – KHÔNG ÁP DOANH SỐ
+ Bất động sản Tuấn 123 trả lương cứng 4.8 triệu/tháng dù anh chị có bán được hàng hay không. Công ty ghi nhận sự cống hiến và nỗ lực làm việc của anh chị.
+ Nhận tiền ngay sau khi giao dịch thành công, không trì hoãn.
+ Cơ hội thu nhập trung bình 50 – 100 triệu/tháng và hơn thế theo năng lực của bản thân.
3. THƯỞNG HÀNG THÁNG, QUÝ, NĂM, DỊP LỄ ĐẶC BIỆT
+ Các hình thức thưởng hấp dẫn: Tiền mặt, vàng, chuyến du lịch, sử dụng các dịch vụ cao cấp…
+ Liên tục các chương trình thưởng theo tháng, quý, năm và thưởng đột xuất theo đóng góp xây dựng của anh chị.
4. CƠ HỘI THĂNG TIẾN
+ Cơ hội thăng tiến rõ ràng, công bằng, công khai, minh bạch toàn Công ty, tất cả anh chị đều có cơ hội phát huy sở trường bản thân.
+ Dựa theo mong muốn và năng lực, anh chị được Công ty hỗ trợ tối đa để hoàn thành thử thách thăng tiến trong công việc.
5. HOẠT ĐỘNG VĂN NGHỆ THỂ THAO – DU LỊCH TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC
+ Công ty thường xuyên tổ chức các giải bóng đá nam/nữ cấp Phòng, cấp Công ty với những giải thưởng hấp dẫn hàng trăm triệu.
+ Hoạt động thường niên với sự tham gia của hàng nghìn nhân viên Công ty: Đại hội Thể thao Olympic Cò con 01/06, Chinh phục đèo Hải Vân 26/06, Chinh Phục Đỉnh Thái Bình Dương 13/10, Nhớ Ơn Mẹ 20/10.
+ Công ty liên tiếp tổ chức các chuyến du lịch trong và ngoài nước, nâng cao bản thân, đến những địa điểm du lịch mới, khám phá năng lực bản thân. Rất nhiều thành viên làm việc 2, 3, 4 năm đã in dấu chân lên 10, 20 và 40 quốc gia trên thế giới.
6. QUYỀN LỢI KHÁC
+ Anh chị được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, hướng đến các bảo hiểm nhân thọ cao cấp.
+ Ngoài ra, còn là các quyền lợi đối với gia đình, người thân gắn liền và được quy định chi tiết “tại đây”.
QUYỀN LỢI GIA ĐÌNH THÀNH VIÊN
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ GIA ĐÌNH THÀNH VIÊN
Phía sau những cống hiến, đóng góp xây dựng Công ty của anh chị chính là sự hỗ trợ trên cả tuyệt vời của hậu phương vững chắc, là bố mẹ, vợ chồng, người thân bên cạnh anh chị.
Tất cả nhân viên Bất động sản Tuấn 123 đều làm việc chăm chỉ, cật lực kiếm thật nhiều những đồng tiền chính đáng, mong hỏi làm được những việc chưa từng làm, có nhà có xe có cuộc sống chất lượng hơn, nếu làm được rồi thì nâng cấp cao hơn nhiều bậc nữa, như đưa cha mẹ xuất ngoại ở khách sạn 5*, thưởng thức sơn hào hải vị, đưa vợ chồng đi shopping không cần nhìn giá, con cái được học trường quốc tế danh giá, cả nhà được chăm sóc bởi những bác sỹ đầu ngành với chất lượng dịch vụ y tế tiên tiến nhất. Không để bản thân bất lực, không làm được gì khi nhìn thấy cảnh cha mẹ già yếu không người chăm nom, con cái học hành thiếu thốn, vợ chồng nhiều tháng ngày không có bộ quần áo mới…người khác làm được mình phải làm tốt hơn thế.
Hiểu hơn ai hết, Công ty trân trọng sự đóng góp miệt mài của anh chị, thường xuyên tổ chức các hoạt đông vinh danh, ghi nhận nỗ lực đồng thời là cơ hội giúp anh chị được bày tỏ nỗi lòng của mình tới cha mẹ, vợ con, người thân trong gia đình thông qua các sự kiến lớn hàng năm của Công ty:
1. ĐẠI HỘI THỂ THAO OLYMPIC CÒ CON 01.06
Để kỷ niệm ngày lễ vì trẻ em, Công ty tổ chức Đại hội Thể thao Olympic Cò con ngày 01.06 hàng năm với sự tham gia của hàng nghìn Cò con. Đại hội được tổ chức công phu, hoàng tráng với nhiều cuộc đua hấp dẫn cả về thể lực và trí tuệ, để các em luôn hướng đến hiếu thảo, yêu nước, hiếu thắng,…
2. CHINH PHỤC ĐÈO HẢI VÂN 26.06
Kỷ niệm ngày thành cập Công ty. 26.06 hàng năm, Công ty tổ chức Chinh phục đèo Hải Vân, giúp anh chị em nâng cao, rèn luyện sức khoẻ, quyết làm được những việc mình chưa từng làm. Rất nhiều thành viên thế hệ 4x 5x khi thấy 9km đường lèo vô cùng ngần ngại nhưng bằng chính đôi chân và lòng quyết tâm cũng chinh phục và thắng được bản thân mình trong sự ngưỡng mộ của biết bao thanh niên thế hệ 8x 9x.
3. CHINH PHỤC ĐỈNH THÁI BÌNH DƯƠNG 13.10
Chúng ta – Những doanh nhân Kinh doanh Bất động sản kỷ niệm Ngày Doanh Nhân Việt Nam 13.10 bằng chuyến du lịch sang trọng, đẳng cấp tới Singapore, nghỉ tại khách sạn Marina Bay Sands – Khách sạn đắt nhất thế giới – Nhiều năm liền được khách sạn công nhận là Doanh nghiệp có đoàn khách lớn nhất đến nghỉ tại khách sạn.
4. QUỐC TẾ PHỤ NỮ 8.3
Ngày quốc tế Phụ nữ là ngày toàn cầu tôn vinh những thành tựu và sự cống hiến của phụ nữ cho nhân loại. Bất động sản Tuấn 123 biểu dương ý chí của chị em phụ nữ toàn Công ty đã ngày đêm làm việc, cống hiến, khẳng định bản thân với đấng mày râu, làm trụ cột gia đình.
5. TRUNG THU – TẾT ĐOÀN VIÊN
Dịp lễ tết cổ truyền, đoàn viên sum họp bên nhau sau những ngày làm việc miệt mài, cùng nhau phá cỗ trò chuyện và ước nguyện một đời bình an.
6. NHỚ ƠN MẸ 20.10
Nhớ Ơn Mẹ là một trong những chương trình Bất động sản Tuấn 123 tổ chức với quy mô và chất lượng hoành tráng nhất, nhằm giúp nhân viên trong Công ty bày tỏ lòng biết ơn và dâng lên món quà ý nghĩa dành tặng tới cha mẹ mình khi được gặp, nghe, chụp ảnh cùng các danh ca Ngọc Sơn, Thu Hiền, Quang Thọ, Trọng Tấn, Mỹ Linh…trong khi thưởng thức những sơn hào hải tôm hùm Alaska, cua hoàng đế Canada, cá tuyết Na Uy, vịt quay Bắc Kinh, rượu nho Ninh Thuận cùng nhiều sơn hào hải vị từ các vùng miền Việt Nam.
7. DU LỊCH HIẾU THẢO – THÁI LAN
Bất động sản Tuấn 123 biết ơn, hiếu nghĩa với cha mẹ là cần bày tỏ bằng những hành động cụ thể chứ không chỉ bằng lời nói. Một trong những hành động cụ thể là đưa bố mẹ tạm xa cánh động, ruộng lúa, xa những ngày đầu tắt mặt tối để hưởng thụ và tận hưởng những ngày sung sướng khi đến với thiên đường du lịch Thái Lan – Quốc gia mà 8/10 người đặt chân đến đầu tiên khi có hộ chiếu.
8. GIẢI THƯỞNG ĐỘC LẠ ĐẶC SẮC THƯỜNG XUYÊN
Để ghi nhận những đóng góp của các nhân viên, Công ty thường xuyên đưa ra các giải thưởng lớn nhỏ từ vàng, xe máy, tới những chuyến du lịch xuất ngoại có visa đẳng cấp…